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Mardi 29 janvier 2008
La confédération des jeunes chercheurs (CJC) organise une table ronde sur le thème : « Docteurs : la garantie d'une Europe innovante. Du recrutement doctoral et ses bonnes pratiques au tissu socio-économique compétitif ». Celle-ci aura lieu le 1er février de 14h à 18h30 à l'Institut des Cordeliers (amphithéâtre Faraboeuf), 15 rue de l'école de médecine, Paris 6.
Ces dernières années, l'expérience doctorale a connu de profondes mutations qui ont conduit à la reconnaissance du doctorat comme expérience professionnelle. L'évolution de l'image des docteurs s'est traduite par une double prise de conscience collective. D'une part, ces derniers sont les forces vives de la société de la connaissance qui se construit. D'autre part, ces jeunes professionnels de la recherche constituent un vivier de compétences pour de nombreux métiers dans l'ensemble du tissu socio-économique.
Cette table ronde est l'occasion de replacer ces évolutions à différentes échelles — européenne, nationale et régionale — et de faire le point sur leurs applications sur le terrain.
La première partie de la table ronde s'articule autour des modalités de mise en œuvre de la contractualisation de l'ensemble des doctorants. Dans une seconde partie, l'accent sera mis sur le besoin d'irriguer l'ensemble du tissu socio-économique par les docteurs.
Il s'agit pour tous les acteurs concernés de prendre acte des transformations du doctorat et de réfléchir ensemble aux moyens les plus pertinents permettant de diffuser les bonnes pratiques.
Cette table ronde est donc l'occasion de faire un bilan d'étape et de dégager les enjeux pour le 'chantier jeunes chercheurs', lancé par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche en juillet 2007. À la veille de la présidence française de l'Union Européenne, elle mettra ces évolutions en perspective avec les recommandations européennes afin d'inciter la France à placer la question des jeunes chercheurs au cœur de son action pour la recherche et l'innovation
Participeront notamment aux débats :
Mme Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Pr Jean-Charles Pomerol, Président de l'UPMC
Pr Jean Chambaz, Président du Comité de pilotage du Conseil sur la Formation Doctorale de l'EUA (European University Association)
M. Yves Fau, Bureau du doctorat, du post-doctorat et des allocations de recherche, Direction Générale de l'Enseignement Supérieur
M. Marc Lipinski, Vice-Président de la région Ile-de-France chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (sous réserve)
Pr Michel Dron, Directeur du collège des écoles doctorales de Paris XI
Mme Paola De Carli, Directrice des programmes scientifiques de Sidaction
M. Laurent Hémidi, Directeur des Ressources Humaines de l'INRA
Dr Paule Biaudet, directrice du département 'Formation & Carrières' de l'Institut de Formation Doctorale
Dr Florent Olivier, Consultant, Technopolis France
Mme Claire Saucourt, Présidente d'Aquidoc
M. Patrick Schmitt, chef du service « innovation et recherche » du MEDEF (sous réserve)
M. Hubert L'Hoste, Directeur de cabinet, Vice-Président de Syntec-Recrutement
Dr Isabelle Le Nir, Responsable Programmes R&D et RH European Technical Coordination – Schlumberger
Dr Morgane Gorria, Présidente de la CJC
 
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Mardi 29 janvier 2008
La confédération des jeunes chercheurs (CJC) organise une table ronde sur le thème : « Docteurs : la garantie d'une Europe innovante. Du recrutement doctoral et ses bonnes pratiques au tissu socio-économique compétitif ». Celle-ci aura lieu le 1er février de 14h à 18h30 à l'Institut des Cordeliers (amphithéâtre Faraboeuf), 15 rue de l'école de médecine, Paris 6.
Ces dernières années, l'expérience doctorale a connu de profondes mutations qui ont conduit à la reconnaissance du doctorat comme expérience professionnelle. L'évolution de l'image des docteurs s'est traduite par une double prise de conscience collective. D'une part, ces derniers sont les forces vives de la société de la connaissance qui se construit. D'autre part, ces jeunes professionnels de la recherche constituent un vivier de compétences pour de nombreux métiers dans l'ensemble du tissu socio-économique.
Cette table ronde est l'occasion de replacer ces évolutions à différentes échelles — européenne, nationale et régionale — et de faire le point sur leurs applications sur le terrain.
La première partie de la table ronde s'articule autour des modalités de mise en œuvre de la contractualisation de l'ensemble des doctorants. Dans une seconde partie, l'accent sera mis sur le besoin d'irriguer l'ensemble du tissu socio-économique par les docteurs.
Il s'agit pour tous les acteurs concernés de prendre acte des transformations du doctorat et de réfléchir ensemble aux moyens les plus pertinents permettant de diffuser les bonnes pratiques.
Cette table ronde est donc l'occasion de faire un bilan d'étape et de dégager les enjeux pour le 'chantier jeunes chercheurs', lancé par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche en juillet 2007. À la veille de la présidence française de l'Union Européenne, elle mettra ces évolutions en perspective avec les recommandations européennes afin d'inciter la France à placer la question des jeunes chercheurs au cœur de son action pour la recherche et l'innovation
Participeront notamment aux débats :
Mme Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Pr Jean-Charles Pomerol, Président de l'UPMC
Pr Jean Chambaz, Président du Comité de pilotage du Conseil sur la Formation Doctorale de l'EUA (European University Association)
M. Yves Fau, Bureau du doctorat, du post-doctorat et des allocations de recherche, Direction Générale de l'Enseignement Supérieur
M. Marc Lipinski, Vice-Président de la région Ile-de-France chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (sous réserve)
Pr Michel Dron, Directeur du collège des écoles doctorales de Paris XI
Mme Paola De Carli, Directrice des programmes scientifiques de Sidaction
M. Laurent Hémidi, Directeur des Ressources Humaines de l'INRA
Dr Paule Biaudet, directrice du département 'Formation & Carrières' de l'Institut de Formation Doctorale
Dr Florent Olivier, Consultant, Technopolis France
Mme Claire Saucourt, Présidente d'Aquidoc
M. Patrick Schmitt, chef du service « innovation et recherche » du MEDEF (sous réserve)
M. Hubert L'Hoste, Directeur de cabinet, Vice-Président de Syntec-Recrutement
Dr Isabelle Le Nir, Responsable Programmes R&D et RH European Technical Coordination – Schlumberger
Dr Morgane Gorria, Présidente de la CJC
 
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Mardi 29 janvier 2008
Ce nouveau MBA offre en effet des caractéristiques uniques :
Organisé en deux grandes parties, le MBA d’ESC Lille combine à la fois un programme fondamental « Core Business Course »  qui offre une formation de haut niveau en management général et des modules de spécialisation à choisir parmi les 10 mastères de l’école organisés autour de quatre grands majors: (1) Management de projet, Logistique et organisation, (2) Audit et finance, (3) Marketing et communication, (4) Gestion des ressources humaines. Les participants ont ainsi la possibilité de valider un double diplôme.
Accrédité par le PMI® (Projet Management Institute, Etats-Unis, accréditation PMI GACPM), le MBA du groupe ESC Lille s’appuie sur l’implication très forte du groupe dans les organisations internationales et associations professionnelles. Il est fondé sur les standards et corpus de connaissances internationaux reconnus des différentes professions. Il intègre également les certifications professionnelles de grandes organisations et agences internationales.
Dispensé en anglais sur la campus de Paris, le MBA du groupe ESC Lille a pour objectif de permettre aux participants d’élargir leur expertise et de se préparer à exercer des fonctions de management, d’entrepreneuriat et de leadership dans tous types d’organisations, et ce, dans des environnements internationaux et multiculturels.
Le MBA est organisé sur un rythme d’une semaine intensive ou deux par mois sur une période pouvant s’étendre de douze à vingt-quatre mois en fonction de la spécialisation choisie. Les auditeurs ont également la possibilité de participer à des workshops internationaux, des séminaires délocalisés dans les pays du Golfe, en Chine, aux Etats-Unis, en Australie et en Autriche.
 
Informations pratiques
Lieu de la formation : Campus de Paris du Groupe ESC Lille
Durée de la formation : De 12 à 24 mois
Fréquence des cours : 1 semaine par mois. 2 rentrées : octobre et mars.
Inscriptions : Rentrée d’octobre : dépôt des dossiers avant fin juillet. Rentrée de mars : dépôt des dossiers avant mi janvier.
Niveau d’admission : Bac + 4/5 ou équivalents internationaux (Bachelor, Master) et 3 ans d’expérience professionnelle minimum. Possibilités de VAE/VAP
Droits de scolarité : 16 260 €
Frais de dossier : 120 €
 
Contact : Claire Dray, Directrice du programme
Tél : + 33 (0)1 53 56 36 65 - E-mail : c.dray@esc-lille.fr
 
www.esc-lille.fr

Mardi 29 janvier 2008
Un séminaire international du Laboratoire Identités, Cultures, Territoires de l’Université Paris Diderot-Paris 7 aura lieu le 18 février 2008 à 17h.
Programme : Steven Kaplan, Université de Cornell
La question de la régulation économique et sociale en France après la deuxième guerre mondiale : le cas du pain maudit
Introduiront la discussion Alessandro Stanziani (CNRS-IDHE ENS Cachan) et Mathieu Arnoux (Université Paris 7-EHESS)
Lieu : Université Paris Diderot-Paris 7, Site Olympiades, 105 rue de Tolbiac, 75013 Paris, tour Montréal, 2e étage, Salle de thèses.
Cette conférence-débat a été conçue comme une occasion de discuter, en avant-première, le dernier livre de Steven Kaplan, Le pain maudit. Retour sur la France des années oubliées, 1945-58, à paraître en avril aux éditions Fayard.

Mardi 29 janvier 2008
Mercredi 30 janvier à 11 heures salle 507 à l'EHESS 54 boulevard Raspail (Paris), le professeur d'histoire économique Franco AMATORI de l'Université Bocconi de Milan fera un séminaire sur le thème « Petites et grandes entreprises en Italie ».

Lundi 28 janvier 2008
Table Ronde sur le thème : le temps des collaborateurs est compté : comment transformer les temps à faible valeur ajoutée en activités à forte productivité ?
Présentation du concept et de la démarche de mise en œuvre de la Solution « Waste Cutting » de MÖBIUS appuyée sur des cas concrets et le témoignage du Centre Oscar Lambret de Lille, le jeudi 14 février 2008, de 9h à 13h au Novotel Paris Est (1, avenue de la République à Bagnolet 93 177  - tro : ligne 3 Gallieni).
Cette demi-journée d’information animée par les experts de MÖBIUS, acteur majeur du conseil en Europe, s’adresse  aux PDG, Directeurs Administratifs et Financiers,  Directeurs d’Organisations, Directeur des Relations Humaines et sera l’occasion de soulever une problématique au cœur de tous les dirigeants d’entreprise :
En tant que manager, l’emploi du temps de vos collaborateurs – et donc le coût réel du personnel – vous semble t-il tout à fait transparent ?
Les ressources humaines de certains services de votre organisation auraient-ils besoin d’être remaniées ?
L’opinion des dirigeants est-elle en contradiction avec celle du personnel qui se plaint de la pression du travail ?
Rencontrez-vous des difficultés à comprendre pourquoi des personnes occupant des postes similaires dans des établissements distincts de leur organisation n’ont pas la même charge de travail ?
Etes-vous vraiment convaincu que les activités au sein de votre service ont toutes une valeur ajoutée pour vos clients ?
Une étude prouve qu’un collaborateur consacre en moyenne chaque année 150 heures de son temps de travail (soit environ 1 mois !!) à la recherche d’informations égarées.
Cette table ronde interactive apportera  des conseils et des exemples concrets permettant d’éliminer les pertes de temps  du personnel. Des réponses pragmatiques seront fournies sur les questions suivantes :
  • Comment bénéficier d’une vision claire de l’emploi du temps de ses collaborateurs ?
  • Comment identifier leurs pertes de temps (donc des temps sans valeur ajoutée) ?
  • Comment organiser un benchmark objectif entre les différents établissements des organisations ?
 
Pour vous inscrire , contacter Virginie Sallière par  téléphone au : 01 49 49 08 10 – par courriel : Virginie.salliere@mobius.eu

Lundi 28 janvier 2008
Everything about the Annual Meeting 2008: http://www.weforum.org/annualmeeting
Programme of the Annual Meeting: http://www.weforum.org/annualmeeting/programme
The Annual Meeting on the Forum Blog: http://www.forumblog.org
The Davos debates on YouTube: http://www.youtube.com/worldeconomicforum
The Davos Conversation: http://www.davosconversation.org

Lundi 28 janvier 2008
20 mars 2008, Paris
Fort du succès rencontré par la conférence Fraudes Internes les années précédentes et au regard de l’actualité, Dii renouvelle cet évènement pour la cinquième année consécutive.
L'affaire de la fraude à la Société Générale pose aujourd'hui la question de l'efficacité des outils de suivi et de contrôle interne. Véritable enjeu économique, la prévention, la détection et le traitement des fraudes internes représentent également un enjeu légal, puisque la responsabilité pénale des dirigeants peut être engagée en cas de fraude avérée d’un salarié.
 Détournements d’actifs, fraudes électroniques, usages de faux, fraudes comptables, ventes de secrets industriels, corruption…, face à la multitude de fraudes commises par les salariés, comment investir, sans excès, dans des dispositifs efficaces de lutte et garder ainsi une longueur d’avance sur les fraudeurs ?
estinée aux Directeurs de l'Audit et du Contrôle Interne, Directeurs Sûreté et Sécurité, Directeurs Juridiques, Risk Managers,... cette conférence réunira les experts qui aborderont toutes les problématiques de l'année à venir et les meilleurs pratiques en matière de lutte contre la fraude interne.
Avec les retours d’expérience de ABN AMRO, GROUPE DANONE, GROUPE AUCHAN, PHILIPS FRANCE..., cette 5e Conférence Annuelle Fraudes Internes 2008 se tiendra le 20 mars 2008 à Paris.
Pour toute question relative au programme ou aux modalités d'inscription (entrée payante) : Contact : Carole Tesson : 01 43 12 84 28 - carole.tesson@development-institute.com

Jeudi 24 janvier 2008
La division Corporate de l’ESCP-EAP et le Groupe Sup de Co La Rochelle s’associent pour proposer deux nouveaux programmes STEGE (Stage d’Entraînement à la Gestion des Entreprises) : « Management de l’Environnement » et « Management du Tourisme et des Loisirs ». Ils se composent de 100 heures reparties en 5 modules de 3 jours chacun. Ces formations flexibles et en temps partagé favorisent à la fois l’acquisition de concepts et de méthodes opérationnelles, ainsi que leur application dans l’entreprise où travaillent les stagiaires. Elles s’adressent aux professionnels en activité ou en reconversion, âgés d’au moins 26 ans et justifiant d’un minimum de 5 années d’expérience significative.
 
Informations pratiques :
Admission : analyse du dossier et entretien portant sur l’expérience acquise et le projet professionnel ;
Dates : fin février / début mars à fin mai/ début juin (selon disponibilité des intervenants professionnels) ;
Lieux : le module d’ouverture et le module de clôture à Paris un mardi – mercredi - jeudi, les trois autres modules à la Rochelle un mercredi – jeudi - vendredi ;
Frais : 5 900 euros, plus participation forfaitaire aux frais de repas et de résidentiel (selon besoins), peut être pris en charge dans le plan de formation continue d’une entreprise ;
Le STEGE est sanctionné par un certificat de spécialité et il peut constituer un module du cursus « Cadre Dirigeant », certification renouvelée au niveau 1 (J.O. du 31/01/2006).
 
www.escp-eap.net

Mercredi 23 janvier 2008
La Fondation universitaire de l’IAE de Rennes accueille 4 nouveaux donateurs privés, lance de nouvelles actions pour soutenir la recherche et renforcer l’apprentissage des langues pour les étudiants
 
Trois mois après son lancement, la fondation de l’IAE de Rennes, la première fondation créée au sein du réseau des IAE, continue de susciter l’intérêt des investisseurs privés. Aux 5 leaders de l’économie bretonne qui l’avait rejointe à l’automne, la Fondation annonce l’arrivée de 4 nouveaux partenaires avec lesquels un protocole d’accord vient d’être signé. Ces 9 entreprises permettent à l’IAE de mettre en place plusieurs événements en faveur de la recherche et de financer le dispositif destiné à faciliter l’apprentissage des langues étrangères pour les étudiants.
Université/entreprise : une complémentarité exemplaire
Trois mois après son lancement, la Fondation attire 4 nouveaux investisseurs privés, ce qui témoigne de l’intérêt de collaboration croissant entre deux mondes que l’on oppose souvent : l’entreprise et l’université. Le groupe Arc, la société d’avocats Avoxa, le Groupe Districenter et le Groupe Legendre rejoignent ainsi le premier cercle des donateurs constitué du groupe Arkéa (Crédit Mutuel), du groupe Beaumanoir, d’ Euro RSCG Compagnie 360, de Repro Conseil (Konica Minolta) et des Thermes Marins.
Ces 9 entreprises, fleurons de l’économie du Grand-Ouest, contribuent au plan de financement de la Fondation, fixé à 200 000 euros à fin 2008.
Favoriser l’apprentissage des langues étrangères pour les étudiants
Maîtriser l’anglais voire une à deux autres langues est souvent l’un des premiers critères de sélection lors d’un recrutement. Consciente des enjeux linguistiques et du niveau de pratique exigé par la plupart des entreprises dès l’embauche, la Fondation met en place un dispositif d’apprentissage complet au profit de ses étudiants.
Outre le fait d’apporter un « plus » à ses étudiants, la Fondation de l’IAE souhaite aussi encourager l’internationalisation des cursus et des diplômes.
Plus de 300 étudiants vont pouvoir passer gratuitement le TOEIC, test d’anglais des affaires, dans le cadre de l’année 2007 / 2008. De plus, tous les étudiants de Master 2 bénéficieront d’un enseignement en ligne en langues étrangères avec tutorat intégré dès la rentrée 2008.
Financer des initiatives au profit de l’international et de la recherche en sciences de gestion
Alimenter les travaux de recherche en sciences de gestion, promouvoir les travaux menés par les chercheurs issus de tous les continents…  La Fondation entend nourrir et faire avancer les discours et les analyses qui portent sur des sujets financiers ou de management majeurs à l’échelle mondiale.
 
Du 28 janvier au 1er février 2008, la Fondation IGR-IAE parraine le Séminaire de Management International avec 150 participants attendus.
De nombreuses personnalités animeront ce séminaire, parmi lesquelles :
Sylvie STURIEL, Directeur régional du Commerce Extérieur,
Jean-Claude GERMAIN, Directeur des Relations Industrielles PSA Rennes et Président du Pôle de Compétitivité de Rennes,
Marc GILLAUX, Président de Bretagne International,
Michel DORIN, PDG Doriès Consultant, Président du Comité Bretagne des Conseillers du Commerce Extérieur, Consul de Pologne,
Alex Arnaud ASSANVO, Coordinateur Afrique de l’Ouest et Centre, responsable Filière Coton, FairTrade, Bonn,
Jean-Claude BRETON, Conseiller du Commerce Extérieur, Spécialiste de l’Inde,
Eric BEATY, Chargé d’Affaires, Ambassade des Etats-Unis, France,
Jean-Luc BASLE, Conseiller du Commerce Extérieur, Vice-Président de l’Institut de Locarn.
 
Impact des ratings fournis par les agences de notation, pertinence des prévisions et des outils de gestion du risque… Les « subprimes », ont donné l’occasion à la Fondation de réunir en conférence, en collaboration avec l’European Institute for Advanced Studies in Management de Bruxelles, un groupe d’experts des plus grandes institutions bancaires européennes et mondiales1 pour analyser les faits, comprendre les dysfonctionnements et proposer de nouvelles méthodes d’évaluation des marchés financiers et de prévention des risques de défaillance. De l’avis de tous, les véhicules de titrisation impliqueraient bien plus de crédits qu’il n’en existe réellement…
Experts et coordinateurs de la conférence : Patrick Navatte et Franck Moraux, Professeurs agrégés des universités, IGR-IAE de Rennes.

Mercredi 23 janvier 2008
Campus du Havre le samedi 2 février, de 10h à 17h
Campus de Caen le samedi 15 mars, de 10h à 17h
L’Ecole de Management de Normandie accueille le public (élèves, parents, professionnels…) sur ses campus du Havre et de Caen afin de leur faire découvrir l’Ecole et rencontrer les professeurs et les étudiants.  L’Ecole présente ses différents programmes et leurs conditions d’accès : Bachelors, Master Ecole de Management de Normandie (programme Grande Ecole), Mastères Spécialisés, MSc et Executive MBA et informe sur la vie étudiante et associative, le financement des études, les relations avec les entreprises, l’international…
Informations et inscriptions sur le site de l’Ecole : www.ecole-management-normandie.fr/web/formulaire_po.html
 
Informations pratiques
Campus du Havre
Adresse : 30, rue de Richelieu 76087 Le Havre
Contact : Marie-Line Lebertois, Service communication : 02 32 92 59 79
Campus de Caen
Adresse : 9, rue Claude Bloch 14052 Caen cedex 4
Contact : Stéphanie Sébire, Service
info@em-normandie.fr

Mardi 22 janvier 2008
Eric Mandrara nous fait suivre sa dernière étude, sous le titre « LES EXPÉRIENCES ÉCONOMIQUES SOCIALISTES ET DE LA TRANSITION DES ANALYSES INACHEVÉES , publiée par le laboratoire LABRII, Dunkerque pour diffusion. http://riifr.univ-littoral.fr/wp-content/uploads/2007/11/doc%20168.pdf

Lundi 21 janvier 2008
La confédération des jeunes chercheurs (CJC) organise une table ronde : « Docteurs : la garantie d'une Europe innovante.  Du recrutement doctoral et ses bonnes pratiques au tissu socio-économique compétitif » le 1er février de 14h à 18h30 à l'Institut des Cordeliers (amphithéâtre Faraboeuf) au 15 rue de l'école de médecine, Paris 6e.
Cette table ronde sera l'occasion de replacer les évolutions du doctorat à différentes échelles européenne, nationale et régionale, et de faire le point sur leurs applications sur le terrain.
Il s'agit pour tous les acteurs concernés de prendre acte des transformations du doctorat et de réfléchir ensemble aux moyens les plus pertinents permettant de diffuser les bonnes pratiques.
Participeront notamment à cet événement : Mme Valérie Pécresse (Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche), Pr Jean-Charles Pomerol (Président de l'UPMC), Pr Jean Chambaz (directeur de l'Institut de Formation Doctorale de l'UPMC, comité de pilotage du "Council on doctoral education", EUA), M. Yves Fau (DGES), Mme Paola De Carli (directrice des programmes scientifiques de Sidaction), Pr Michel Dron (directeur du Collège des Ecoles Doctorales de Paris XI), M. Laurent HEMIDY (Directeur des Ressources Humaines de l'INRA), Dr Paule Biaudet (directrice de la Maison des Ecoles Doctorales de l'UPMC), Dr Florent Olivier (consultant, Technopolis France), M. Hubert l'Hoste (directeur de cabinet, Vice Président de Syntec-Recrutement), Mme Claire Saucourt (doctorante conseil, présidente de Aquidoc–association des doctorants de Bordeaux), Dr Morgane Gorria (présidente de la CJC)… et bien d'autres.
Pour plus d'informations : http://cjc.jeunes-chercheurs.org/reunions/Fevrier-2008

Lundi 21 janvier 2008
Plus de 700 visiteurs sont attendus samedi 2 février 2008 (10h – 18h) à la JPO de Reims Management School. L’occasion pour le Groupe de présenter sur son campus, l’ensemble de son offre de formation : le programme Grande Ecole Sup de Co Reims, les écoles post-bac (Sup’TG, Cesem, Tema), les programmes Masters, les MBA, Distech et l’Executive Education. La journée sera rythmée par des conférences, des ateliers, des simulations de cours, des rencontres individualisées et une préparation pour les concours tremplin 1 et 2 (admissions parallèles à Sup de Co Reims).
Lieu : Campus 1 de Reims Management School, 59 rue Pierre Taittinger
Rendez-vous sur le site corporate (www.reims-ms.fr) et sur le portail d’informations (www.reims-ms.info)

Jeudi 17 janvier 2008
Colloque International à l’Ecole Centrale de Nantes
Jeudi 24 et vendredi 25 janvier 2008 :
 
Suite au succès obtenu par le colloque « Jules Verne, les machines et la science » en octobre 2005, l’Ecole Centrale de Nantes a souhaité poursuivre et élargir la réflexion pluridisciplinaire sur le thème de l’éducation scientifique et des questions que le public peut poser à la science.
C’est pourquoi l’Ecole Centrale de Nantes, en partenariat avec le CNAM et l’IUFM de l’Université de Nantes, proposent un colloque transdisciplinaire bisannuel qui s’adresse à un large public de chercheurs, d’enseignants, d’acteurs de la culture et de la médiation culturelle, d’étudiants, mais aussi de « simples citoyens ».
L’Ecole Centrale de Nantes, en partenariat étroit avec le CNAM des Pays de la Loire et l’IUFM de l’Université de Nantes, recevra sur son campus, les jeudi 24 et vendredi 25 janvier prochain les premières rencontres Jules Verne. 35 scientifiques et chercheurs des sciences humaines du monde entier (Brésil, USA, Russie, Tunisie, Italie…) interviendront pour répondre aux problématiques que pose la question de la vulgarisation de la science ; ou comment susciter de nouvelles vocations ?
Organisé avec le soutien de La Région Pays de Loire, de Nantes Métropole et de la DRRT (Direction régionale de la Recherche et de la Technologie) du Ministère de l’enseignement supérieur, et deux grands partenaires industriels Airbus et DCNS, ce colloque sera placé sous l’égide de trois personnalités de renommée mondiale : Etienne Klein, physicien au CEA, Jean-Michel Besnier, philosophe à l’Université de Paris Sorbonne, et Jean-Pierre Dupuy, historien des sciences à l’Université de Stanford.
 
Co-directeurs du colloque « Rencontres Jules Verne » :
Philippe MUSTIÈRE, chargé de Mission Culture à l’École Centrale de Nantes
Michel FABRE, professeur à l’Université de Nantes, directeur du Centre de Recherche en Éducation de Nantes (CREN)
Céline HARCOËT, chargée de la diffusion de la culture scientifique au CNAM des Pays de La Loire
 
Le programme du colloque est disponible en ligne : www.rencontresjulesverne.ec-nantes.fr
Les résumés des interventions sont accessibles sur demande

Lundi 14 janvier 2008
Chiffres publics, chiffres privés dans la France du XXe siècle
3e journée d’études « Chiffres et entreprises : contrôle, financement et stratégie »
VENDREDI 8 FEVRIER 2008
Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
75775 Paris Cedex 16
Salle A 709
 
Université Paris XII – Institut Jean-Baptiste Say
Béatrice Touchelay
Université Paris-Dauphine
Nicolas Praquin
Université Paris VIII – IDHE/CNRS
Philippe Verheyde
 
Accès :
http://www.dauphine.fr/fileadmin/mediatheque/PDF_Formations/Plan_d_acces_Dauphine.pdf
_ Pour accéder à la salle A 709, le plus simple est de traverser la cour et prendre les escaliers dans les cages extérieures en verre jusqu’au 7e étage. Pour ceux qui souhaiteraient utiliser l’ascenseur, il convient de s’arrêter au 5eétage et rejoindre ensuite les escaliers dans les cages extérieures en verre.
 
Inscription au déjeuner avant le 15 janvier :
contacts :
phil.verheyde@orange.fr

Lundi 14 janvier 2008
Le colloque « Intégrité, responsabilité et confiance sur les marchés financiers : Où en sommes-nous cinq ans après Sarbanes-Oxley? » qui s'est déroulé à la Faculté de droit de l'Université de Montréal au mois de novembre dernier - et qui était consacré aux cinq ans de la loi Sarbanes-Oxley - est maintenant disponible sur le site de « L’observatoire des valeurs mobilières », reprenant les PowerPoint des différents intervenants ainsi que les enregistrements audio de cette journée http://www.valeursmobilieres.net

Lundi 14 janvier 2008
Colloque Economie sociale et solidaire : nouvelles pratiques et dynamiques territoriales
Approches pluridisciplinaires - 29 –30 septembre 2008 - Nantes
Organisateurs : Université de Nantes et Réseau des chercheurs en économie sociale de
l’Ouest en partenariat avec la DIIESES (Délégation Interministérielle à l’innovation, à
l’expérimentation sociale et à l’économie sociale) et la Région des Pays de la Loire
Lieu : Institut d’économie et de Management de Nantes-IAE (IEMN-IAE)
Date : 29-30 septembre 2008
Comité scientifique : Abdou Salam Fall (sociologue), Archambault E. (économie), Bellemare G., (sociologie), Bréchet J-P. (gestion), Demoustier D. (économie), Dussuet A. (sociologie), Enjolras B. (économie), Flahault E. (sociologie), Fleuret S. (Géographie), Huntzinger F. (Gestion), Itçaina Xabier (sciences politiques) Noguès H., (économie), Nyssens M. (socio-économie), Prouteau L. (économie), Schieb-Bienfait N. (gestion), Simonet M. (sociologie) Stoessel-Ritz J., (sociologie).
 
DATES IMPORTANTES
1 mars 2008 Délai pour la soumission des projets de communication
15 avril 2008 Réponse du comité d’organisation
30 juin 2008 Envoi des textes définitifs de communication
Juillet 2008 Programme du colloque
1 septembre 2008 Date limite d’inscription
 
Economie sociale et solidaire : nouvelles pratiques et dynamiques territoriales
Axe 1 : L’entrepreneuriat en économie sociale et solidaire : une dynamique spécifique ?
Axe 2 : L’économie sociale et solidaire face à la question de l’emploi
Axe 3 : L’économie sociale et solidaire et les rapports aux territoires
Problématique générale
Remise des projets de communication : avant le 1er mars 2008 sous la forme d’une note de deux pages au maximum comprenant un énoncé de la problématique et son lien avec les trois axes, la méthodologie suivie et les principaux résultats obtenus.
A adresser à : Isabelle COURCOUL, Institut d’économie et de Management de Nantes-IAE - B.P. 52231 44322 NANTES Cedex 3 FRANCE Tel. : (33) 02 40 14 17 48 Fax : (33) 02 40 14 17 49

Lundi 14 janvier 2008
L'ANDèS - l'association française des docteurs - organise sa prochaine matinée consacrée au :
« Recrutement des enseignants-chercheurs en France : Les procédures actuelles et leur évolution dans le cadre de la loi sur la réforme des universités »
Elle aura lieu le samedi 19 janvier 2008, à partir de 9h15 à l'Institut Henri Poincaré, 11 rue Pierre et Marie Curie 75005 Paris.
Toutes les informations sont disponibles sur le site de l'ANDèS
http://www.andes.asso.fr, rubrique "Matinées"
L'ANDèS a identifié cinq défis posés à notre système d'enseignement supérieur et de recherche. Nous renvoyons au site pour plus de détails à : http://www.andes.asso.fr/download/fichesyntheseESR.html

Lundi 14 janvier 2008
Relationship Intelligence & Management
Jeudi 20 mars 2008
Cercle National des Armées - 8, place St Augustin - 75008 Paris
La RIM Conference, rendez-vous annuel des décideurs en matière de gestion du relationnel, des réseaux de pouvoir, et de l'influence, a pour but premier de favoriser le partage d'expérience et de passer en revue les outils, méthodes et meilleures pratiques. La gestion proactive du relationnel et des réseaux d'influence (GPRI), ou en anglais RIM – Relationship Intelligence & Management, est dévolue à la compréhension, l'analyse et l'action sur les réseaux d'influence.
Après les succès des Editions 2006 et 2007, la RIM Conference 2008 propose, en plein cœur de Paris, une journée complète de conférences. L'ambition des organisateurs est de permettre aux participants de faire le tour de la question grâce aux témoignages d'une dizaine d'experts en matière de lobbying, intelligence économique et commerce stratégique.
 
Contact : Matthieu Lemétais - 01 42 83 97 21
Inscription, plan d'accès, détails du programme : http://www.rim-conference.org

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