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14 mai 2011 6 14 /05 /mai /2011 08:52

«Diversité(s) : approches internationales »

CORTE

29 et 30 septembre 2011

 

AGRH – AFMD – ADERSE – IAS – ANDRH

 

Le management de la diversité est devenu dans tous les pays un défi à relever par les entreprises et les organisations à des degrés divers. Au niveau international, les entreprises et organisations, sensibilisées aux enjeux croissants de la diversité, prennent des engagements, négocient des accords, recherchent des labels, définissent et mettent en oeuvre des politiques et des pratiques de management de la diversité, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Les septièmes Rencontres Internationales de la Diversité permettront de mesurer les progrès et de connaître les meilleures politiques et pratiques, les grappes de bonnes pratiques et les innovations actuelles dans ce domaine en Europe et dans le monde.

Les communications retenues pourront s’inscrire dans l’un des axes suivants :

- Les diverses sources de diversité à travers le monde

- Reconnaître la diversité dans les différents contextes

- Mesure, indicateurs, tableaux de bord et reporting « diversité »

- Les « bonnes pratiques diversité » à travers le monde

- Les effets des actions diversité sur l’implication des salariés

- Les progrès réalisés par les politiques de gestion de la diversité

- La diversité des clients et de leurs attentes

- Les attentes des parties prenantes en matière de diversité

- Les approches internationales de recrutement sans discrimination

- Diversité et réseaux sociaux

Les communications pourront également porter sur tous les aspects de la diversité permettant d’élargir le champ des réflexions au niveau international

- Les conditions de travail au service de la ou les diversité(s)

- La politique de formation au service de la diversité

- La capitalisation des savoir faire en matière de gestion de la diversité

- L’évaluation des structures et des actions mises en oeuvre dans les entreprises

Une sélection de communications sera publiée dans un numéro spécial de la revue « Management & Avenir ».

 

Calendrier

- Remise du texte pour examen par le comité scientifique (entre 8 et 12 pages, bibliographie et notes incluses): 15 juin

2011

Contacts (envoi de tous les documents aux contacts suivants) :

asso.diversite@hotmail.fr ; peretti@univ-corse.fr ; frimousse@univ-corse.fr ; terramorsi@univ-corse.fr

 

Normes de présentation

Le texte sera dactylographié sur PC, logiciel Word, caractères Times New Roman 12, format A4, Marges de 2,5cm, interligne simple.

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Published by La redaction de LaRSG - dans Appels à comm.

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