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Blog animé par Yves Soulabail

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17 juin 2013 1 17 /06 /juin /2013 16:19

“Techniques, entreprises et société industrielle”

Pour sa quinzième édition le prix d’histoire de l’Académie François Bourdon-Le Creusot et de la Fondation Arts et Métiers : « François Bourdon, Techniques, entreprises et société industrielle », doté d’une somme de 1 500 €., a été attribué à

Jessica Dos Santos pour sa thèse L’utopie en héritage. La Société du Familistère de Guise, de la mort de Jean-Baptiste Godin à la dissolution de l’Association (1888-1968), thèse de doctorat en histoire, Université Charles de Gaulle-Lille 

Le prix jeune chercheur doté d’une somme de 750 €, a été attribué à Rémi Laroere pour son mémoire La fabrique de dentelle Surrel à Craponne (1853-1914), mémoire de Master Culture, Territoire et Patrimoine, Université Blaise Pascal-Clermont II 

Cette année encore les membres du jury se félicitent de la diversité des écrits reçus qui permet au prix d’histoire François Bourdon de s’ancrer plus fortement encore dans l’ensemble des domaines de l’histoire industrielle et des entreprises et plus généralement de la société industrielle.

Comme le veut le principe du prix, le quinzième jury était composé d’industriels et d'universitaires. Participaient à ce jury mesdames Claudine Cartier, Conservateur général honoraire du patrimoine, Anne Dalmasso, professeur d’histoire à l’Université de Grenoble , Anne-Françoise Garçon professeur d’histoire à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Dominique Varinois, IA-IPR, rectorat de Bordeaux; messieurs Antoine de Badereau, ingénieur centralien ; Gérard Chrysostome, ingénieur centralien ; Jean-Claude Daumas, professeur à l’Université de Franche-Comté, Membre senior de l’Institut universitaire de France ; François Labadens, ancien secrétaire général d’USINOR ; Paul Lacour, ancien directeur de Wendel-Participations ; Philippe Mioche, professeur d'histoire Aix-Marseille Université, chaire Jean Monnet de l'histoire de l'intégration européenne ; Philippe Raulin, ingénieur des Ponts et Chaussées, ancien secrétaire général de FRAMATOME ; Olivier Raveux, chargé de recherche au CNRS-UMR Telemme ; Serge Wolikow, professeur d’histoire émérite à l’Université de Bourgogne;

Jessica Dos Santos L’utopie en héritage. La Société du Familistère de Guise, de la mort de Jean-Baptiste Godin à la dissolution de l’Association (1888-1968)

Lorsqu’il meurt en 1888, Jean-Baptiste Godin lègue à ses ouvriers un héritage multiforme : une entreprise florissante au fonctionnement semi-coopératif, un ensemble architectural original garant d’une vie en communauté, un système social et éducatif complet. Pour ses successeurs, il s’agit dès lors de s’approprier l’ensemble de cet héritage et de le conserver intact, en dépit des évolutions économiques et sociales. Entre l’attachement à la tradition, les contraintes de la concurrence et le progrès des droits sociaux, la Société du Familistère de Guise peine cependant à trouver son équilibre. Si la mémoire de Godin reste l’élément central d’une identité commune, elle ne suffit pas à maintenir la cohésion d’une association ouvrière qui choisit de se dissoudre, poussée par les difficultés économiques, en plein cœur du mouvement social de mai 1968.
Jessica Dos Santos est agrégée d’histoire, enseignante au Lycée Louis Pasteur de Somain (59).

Rémi Laroere La fabrique de dentelle Surrel à Craponne (1853-1914)

La dentelle constitue, jusqu’au début du XXe siècle au moins, l’un des symboles de l’industrie du luxe à la française. Craponne constitue l’un des principaux centres de production de dentelles en France au sein de la fabrique de Haute-Loire au XIXe siècle, et encore au début du XXe siècle. L’étude de ce secteur dentellier, permise par des archives privées rares dans ce secteur d’activité, laisse entrevoir un ensemble productif éclaté mettant en scène tout une microsociété montagnarde.
Au sein de ce centre de production, les fabriques de dentelles Surrel ont su tirer profit de l’héritage d’une organisation productive rurale pour intégrer les réseaux commerciaux mondiaux en pleine expansion. Organisé du local au global autour des dentellières et du fabricant, ce système doit faire face aux évolutions perpétuelles de la demande dans le secteur de la mode.
Par l’importance et la longévité de son activité, la famille Surrel illustre encore aujourd’hui la production craponnaise de dentelles dans ses plus beaux jours. La construction de ce modèle est le fruit de stratégies économiques et sociales réfléchies à l’échelle locale et sur les marchés internationaux du secteur dentellier.
Rémi Laroere termine actuellement un master professionnel en Action culturelle à l'Université Blaise Pascal de Clermont-Ferrand

www.afbourdon.com

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17 juin 2013 1 17 /06 /juin /2013 06:08

l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation Congrès International Jean Baptiste Say

"La pensée économique des révolutions industrielles : innovation, entrepreneuriat et cycles longs"

Colloque SAYS 2014 - Ecole d’été RRI 2014

27-30 août 2014 - Auchy-les-Hedin - Nord/Pas-de-Calais France


Liste des grands axes du premier congrès international Jean-Baptiste Say :

1) Théories et réalités plurielles de l’entrepreneuriat : Jean-Baptiste Say, précurseur du triomphe de l’entrepreneur

2) Théories de la production et des relations nature-production, de Jean-Baptiste Say au développement durable

3) La pensée économique du progrès technique : des Classiques à la systémique de l’innovation

4) Innovation et cycles économiques : révolution industrielle par bond ou continue

5) Histoires d’entrepreneurs et d’inventions ou l’application de la science à l’économie : l’innovation

6) Les paradigmes sociotechniques au fil des révolutions industrielles : de la grande industrie à la « nouvelle économie » : économie des services, de l’information et de la connaissance, de l’environnement…

7) Révolution industrielle, mutations du travail et nouvelles formes d’organisations sociales de la production : de la société salariale à la société entrepreneuriale, quelles solidarités, quelle créativité ?

8) Révolutions industrielles et localisation des activités innovantes : effets de proximité, d’agglomération, d’échelle, de variété, de diffusion, d’appropriation et d’accumulation

9) Les ressorts de la (re)industrialisation et la transition socio-économique : nouvelles activités, changement social, politiques actives (coercitives ou d’accompagnement ?)


Participants

Le 1er Congrès Jean-Baptiste Say est ouvert aux chercheurs et accorde une place substantielle aux travaux des doctorants.

Le Congrès proposera des sessions plénières avec des conférenciers invités, des sessions spéciales autour de thématiques phares, des sessions posters dédiées spécifiquement aux doctorants en début de thèse. Une table ronde conclura les trois journées. Ces quatre jours seront agrémentés d’évènements culturels permettant de prolonger les discussions dans une atmosphère détendue. Le samedi 30 août sera exclusivement dédié à des activités culturelles.


Dates importantes :

- Envoi du résumé de la communication ou du poster avant le 15 avril 2014 à

rri@univ-littoral.fr

- Réponse du comité scientifique au plus tard le 15 mai 2014

- Inscription au Congrès avant le 30 juin 2014. Attention, l’inscription est gratuite pour les membres du RRI à jour de leur cotisation au 30 avril 2014.

- Envoi des papiers finaux ou des posters avant le 15 août 2014.

http://2ri.eu

 

Téléchargez l'appel complet

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15 juin 2013 6 15 /06 /juin /2013 06:30

C'est fait. LinkedIn vient de voir surgir un groupe d'échange spécifique pour La Revue des Sciences de Gestion - Direction et Gestion des Entreprises.
Pour y accéder, rien de plus simple : il faut suivre ce lien. Evidemment, il est nécessaire d'être préalablement inscrit sur LinkedIn pour y accéder.

Linkedin la revue des sciences de gestion-copie-1

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14 juin 2013 5 14 /06 /juin /2013 18:28

Dans le cadre de la première édition du Congrès du Centre des Professions Financières,qui se tiendra le 27 juin 2013 à partir de 14h dans l’auditorium de SCOR à l’Etoile (5 avenue Kléber Paris 16 e ), nous vous rappelons les 4 étapes clés de cette manifestation à ne pas manquer :

14h30 - La cérémonie de Remise des Prix du 29e Concours International des Mémoires de l'Economie et de la Finance - MEF 
 

17h - La table ronde du 8e volume de l’Année des Professions Financières : « Techniques et approches dans le financement de l'économie »

17h55 - L'Assemblée Générale du Centre « Vers le Manifeste des Professions Financières »

19h - La cérémonie de Remise du Trophée d'Or du Concours International des MEF, avec la participation de Denis KESSLER, Président-Directeur Général SCOR, André LEVY-LANG, Président de l'Institut Louis Bachelier, sera l'invité d'honneur de cet évènement. Cette manifestation se terminera par un cocktail de prestige à partir de 19h45.

Pour toute inscription ou renseignement complémentaire, rendez-vous directement sur notre site internet en cliquant ici, ou merci de prendre contact avec : a.barbosa@professionsfinancieres.com ou n.morel@professionsfinancieres.com.


L'équipe du Centre des Professions Financières

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14 juin 2013 5 14 /06 /juin /2013 14:29

Dans un contexte économique difficile, les Compagnons du Devoir, historiquement engagés dans une démarche de réflexion et d’études, suivent et anticipent les évolutions de demain. Les entreprises sont quant à elles confrontées en permanence aux mutations technologiques et sociales qui nécessitent un repositionnement des compétences de leurs salariés. Au regard de ce contexte particulier, les Compagnons du Devoir se placent au coeur du dispositif de la transmission des savoirs d’expérience pour apporter des solutions concrètes.

Un rapprochement “Gagnant-Gagnant”
Facteur de pérennité aussi bien pour les entreprises que pour les Compagnons du Devoir, le partage des compétences devient une évidence. Ainsi, ils s’appuient sur des process qui intègrent :
ƒ. l’analyse de l’activité dans son environnement concurrentiel ;
ƒ. la définition du projet d’entreprise en tenant compte des enjeux de la crise actuelle ;
ƒ. l’anticipation des besoins en compétences nécessaires pour la réalisation dudit projet ;
ƒ. la pérennisation de l’activité grâce à la transmission du savoir, du savoir-faire et du savoir-être.

Afin de garantir un accompagnement de qualité, les Compagnons du Devoir mettent à disposition des entreprises leurs experts métiers : des hommes et des femmes issus de fonctions opérationnelles et managériales en phase avec la problématique identifiée.

Une expertise ayant fait ses preuves
Le Compagnonnage est par tradition, notamment grâce à son Tour de France, le symbole de la transmission des savoirs.
Résolument tournée vers l’humain, l’expertise des Compagnons du Devoir intègre la relation intergénérationnelle. C’est donc de manière naturelle que les Compagnons du Devoir se positionnent comme l’un des acteurs principaux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au service des entreprises de moins de 300 salariés. Cette expertise repose sur :
ƒ. l’expérience et la vision globale des métiers du bâtiment et de l’industrie ;
ƒ. la mise en pratique des process relatifs à la GPEC ;
ƒ. une forte capacité d’adaptation et de travail en équipe.

Forts d’expériences dans des filières telles que le bâtiment, l’industrie (armement, énergie, chimie, …) ainsi que dans le tertiaire, les Compagnons du Devoir comptent aujourd’hui de nombreuses références en GPEC dans les petites et moyennes entreprises à portée nationale et internationale.

Des outils pratiques pour des solutions concrètes
Les Compagnons du Devoir accompagnent les entreprises dans l’optimisation de la performance des ressources internes en apportant un regard d’expert et en proposant des solutions concrètes sur :
ƒ. la gestion de la pyramide des âges (identification des risques professionnels liés au vieillissement, inaptitude au travail, absentéisme, désorganisation, démoralisation des plus âgés…) ;
ƒ. la motivation et la fidélisation des collaborateurs, par l’enrichissement des tâches, l’encouragement à la poly-compétence, l’accession à des postes à responsabilités.

À propos des Compagnons du Devoir et du Tour de France
Regroupés en association de loi 1901, les Compagnons du Devoir et du Tour de France occupent une position de leader en France dans la transmission des savoir-faire. Présents dans 64 pays à l’international, ils sont reconnus mondialement pour la qualité de leur pédagogie.
L’originalité de leur formation repose sur le Compagnonnage, dont le concept est inscrit sur la liste culturelle immatérielle de l’UNESCO. Les Compagnons du Devoir proposent des formations en alternance allant du CAP à la licence professionnelle, dans les filières du bâtiment, de l’industrie, des matériaux souples et du goût.
Ils forment actuellement 10 000 jeunes. Centré sur la mobilité, les échanges, l’adaptabilité et la découverte, le Tour de France constitue une véritable valeur ajoutée à la formation initiale.
Véritables acteurs de la formation tout au long de la vie, les Compagnons du Devoir délivrent des modules courts sur des techniques et des produits innovants, et apportent également des solutions sur-mesure aux entreprises qui souffrent de perte de savoir-faire.

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14 juin 2013 5 14 /06 /juin /2013 09:08

Thème du prochain EDHEC Research Day :
« Quelles politiques pour redresser les finances publiques ? »

La septième édition de l’EDHEC Research Day se déroulera à Paris, à la Maison de la Chimie, le 21 Juin 2013. Cette année, la conférence s’articulera autour de la thématique : Quelles politiques pour redresser les finances publiques ? Cette thématique permettra d’illustrer l’implication de l’EDHEC Business School dans le débat économique et d’apporter des éléments d’informations et des voies possibles d’actions pour le redressement des finances publiques.

La première partie de la matinée abordera

la question de la dépense d’enseignement supérieur et les modalités possibles d’y faire participer de manière équitable les bénéficiaires que sont les diplômés

-          les modalités de réformes de la protection sociale en France sur le marché du travail et l’intérêt de privilégier des politiques d’emploi favorisant les reprises d’emploi rapides permettant de réduire la déqualification rapide des personnes au chômage dans une situation de mutation technologique rapide

les difficultés, conflits d’intérêt entre autres, que rencontrent les banques d’Etat pour remplir  leurs missions 

les limites de la régulation financière et du messianisme de l’économie réelle

 La deuxième partie de la matinée sera consacrée à une table ronde animée par Etienne Lefebvre, Chef du service économie générale, Les Echos. La table ronde rassemblera Madame Valérie Rabault et Monsieur Gilles Carrez, Vice-Présidente et Président de la Commission des Finances de l’Assemblée Nationale, Madame Amélie Verdier, Directrice du Cabinet du Ministre délégué chargé du Budget et Stéphane Gregoir, Professeur d’Economie et Directeur de la Recherche, EDHEC Business School, autour du thème : Les finances publiques françaises : le retour est-il possible à l’horizon 2017 ?

La participation à la conférence EDHEC Research Day 2013 est gratuite.

Pour accéder au programme, cliquez ici . Pour vous inscrire, veuillez cliquer sur le lien suivant  : http://www.regonline.co.uk/edhecresearchday2013 (inscription gratuite).

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 19:34

Programme d’une journée d’étude intitulée “L’environnement des travailleurs. Entre “environnement du travail” et “cadre de vie”: quels terrains communs pour l’histoire environnementale et l’histoire du travail ?”, organisée par Renaud Bécot et Pablo-Corral Broto, doctorants au Centre Maurice Halbwachs, le 26 juin, avec le soutien de l’Ecole doctorale de l’EHESS et du RUCHE, Réseau universitaire de chercheurs en histoire environnementale.

Journée d'étude, 26 juin 2013

L’environnement des travailleurs au XXe siècle.
Entre “environnement du travail” et “cadre de vie”: quels terrains communs pour l’histoire environnementale et l’histoire du travail?

Lieu : EHESS, salle Maurice et Denys Lombard, 96 Boulevard Raspail à Paris (Métro Saint-Placide ou Notre-Dame des Champs)

9h – Accueil des participants
Arrival of participants

9h20 – Présentation de la journée par les organisateurs
Introductory remarks

9h30 – Session 1

Santé, Travail, Environnement
Health, Work and Environment

Président de panel : à confirmer

« Le congrès d'hygiène des travailleurs et des ateliers (1904-1909). L'amélioration de l'environnement de travail par l'étude du geste professionnel »
Marco Saraceno (Université Paris X Nanterre)

« Permanence du geste technique et de la pénibilité du travail dans un environnement agressif. L'usine d'électrochimie des mines de Lens (1929-1972) »
Philippe Martin (Université de Nantes)

« La lutte ouvrière de Castellanza (Italie) pendant les années 1970 : corps, santé et environnement »
Elena Davigo (Université Paris VII et Université de Bologne)

« Le risque cancérogène au travail : la difficile reconstitution des expositions passées. Un éclairage à partir des personnes atteintes de cancer et engagées dans des démarches de reconnaissance en maladie professionnelles en Seine-Saint-Denis »
Anne Marchand (Université d’Évry et Université de Provence)


11h30 Conférence / Keynote speaker

« Labor and the environment. A transnational overview (19th - 20th centuries) »
Stefania Barca (Université de Coimbra)


13h45 - Session 2
Une histoire environnementale du travail dans les industries énergétiques ?
Toward an environmental history of the work in energetic industries ?
Présidée par Geneviève Massard-Guilbaud (CMH-EHESS)

« Coolies, Opium and Environment of Pain »
Steffen Rimner (Université Harvard)

« Entre sécurité au travail, sûreté nucléaire et exigences productives. Sous-traitance nucléaire et mobilisations syndicales »
Marie-Aurore Ghis Malfilatre (EHESS)

« Le mouvement syndical français et les mutations énergétiques dans l'après-guerre »
Renaud Bécot (EHESS)

« Oil union and government dispute in Nigeria (1999-2007) »
Lucky Igohosa (French Institute for Research in Africa)

16h – Session 3
Le travail et la définition des politiques de l'environnement, années 1968
Work and the definition of environmental policies during the Sixties and Seventies
Président de panel : à confirmer

« Les modes d'intervention des travailleurs dans la gestion environnementale des entreprises, années 1970 »
Catherine Bonne (Université Paris Dauphine)

« Le rôle des syndicats clandestins espagnols dans les conflits environnementaux sous le franquisme (Aragon, 1969-1979) »
Pablo Corral Broto (EHESS)

« Les travailleurs scientifiques et la conférence de Stockholm sur l'environnement humain (1968-1972) »
Enora Javaudin (Université Paris X Nanterre)

« ''Un urbanisme au service de l'homme''. Logement, cadre de vie et environnement dans les réseaux communistes, années 1960 et 1970 »
Sébastien Jolis (Centre d'histoire sociale – Paris I)

Journée organisée par Renaud Bécot et Pablo Corral Broto (Centre Maurice Halbwachs, EHESS) Informations : environmenttravail2013@gmail.com et renaudbecot@gmail.com

Cette journée se déroule avec le soutien de l’École Doctorale de l'EHESS, du Centre Maurice Halbwachs et du Réseau Universitaire de Chercheurs en Histoire Environnementale (RUCHE).

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 15:45

Comme chaque année, la FNEGE attribue des prix de thèses destinés à distinguer les meilleurs travaux doctoraux en gestion en langue française, en privilégiant cette année les recherches qui constituent un véritable apport pour l'entreprise. La cérémonie de remise des Prix de Thèse s'est déroulée le mardi 11 juin 2013 à 12h30, dans les locaux de la FNEGE.

RÉSULTATS

- FNEGE - ADERSE : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Responsabilité Sociale de l'Entreprise a été décerné à Olivier CRETTE, pour sa thèse : « L'incidence des facteurs socioculturels dans le reporting financier et le reporting sociétal : Un essai de comparaison entre la France et l'Allemagne ».

- FNEGE - AFC : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Comptabilité a été décerné à Ludivine REDSBLOB, pour sa thèse : « Construction de l'identité professionnelle des contrôleurs de gestion  dans un milieu où la performance financière est "en quête de légitimité" : le cas des armées françaises ».

- FNEGE - AIMS : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Stratégie a été décerné à Marine AGOGUE, pour sa thèse : « Modéliser l'effet des biais cognitifs sur les dynamiques industrielles ».

- FNEGE - AFM : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Marketing a été décerné à Victor DEMIAN MEJIA, pour sa thèse : « Modélisation de la recherche de variété intramarque »

- FNEGE - AFFI : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Finance a été décerné à Jean-Noël BARROT, pour sa thèse : « Essays in Empirical Financial Economics »

- FNEGE - AEI : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Entrepreneuriat et Innovation a été décerné à Anne BERTHINIER-PONCET, pour sa thèse : « Gouvernance et innovation dans les clusters à la française. Une approche par les pratiques institutionnelles »

- FNEGE - AGRH : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Ressources Humaines a été décerné à Mohamed KARIM, pour sa thèse : « L'appropriation du tachygraphe numérique par les conducteurs d'une société privée de transport public de voyageurs »

- FNEGE - AIM : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Systèmes d'Information a été décerné à Aurélie GIRARD, pour sa thèse : « L'intégration des médias sociaux dans les stratégies d'e-GRH : le cas du recrutement »

- FNEGE - ARAMOS : Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion en Santé a été décerné à Stéphanie GENTIL, pour sa thèse : « Gérer l'évènement dans un contexte d'industrialisation des soins. Une approche par l'activité de la coordination au bloc opératoire »

- Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion Transversale a été décerné à Mathieu FLOQUET, pour sa thèse : « Entre silence et parole : Evolution de la diffusion d'information comptable et financière aux salariés et représentants de salariés de 1884 et 1982. Le cas de trois entreprises sidérurgiques françaises »

- Le Prix de la Meilleure Thèse de Gestion pour Publication a été décerné à Hélène PETON,pour sa thèse : « Mouvements sociaux et processus de désinstitutionnalisation. Le cas de l'amiante en France »

 

http://www.fnege.net/Enseignement_Recherche/LANCEMENT_DE_PRIX/ddoc-960-LOGO%20nouveau.jpg

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 05:13

La 8e édition du colloque GENIAL (Groupement d’Études et de Novations pour l’Ingénierie Achats et Logistique) se tiendra le 20 juin 2013 à Redon.

Ce rendez-vous annuel dédié à la logistique, aux achats et au Supply Chain Management proposera cette année six ateliers Innovation Logistique et Achats et douze études de cas menées en partenariat avec des entreprises durant une année scolaire.

Les études de cas qui seront présentées le 20 juin 2013:

  • L’usine du futur vue par un Supply Chain Manager. En partenariat avec BA Systèmes
  • L’approvisionneur: acheteur ou logisticien? En partenariat avec le Ministère de la Défense
  • Autoroute A304 : Conséquences logistiques de ce nouvel axe autoroutier. En partenariat avec le Conseil Général des Ardennes
  • Les schémas organisationnels d'optimisation de la maintenance des produits finis. En partenariat avec Sulky Burel
  • Développement d’une ligne maritime : report modal du transport de fruits et légumes. En partenariat avec le Port de Lorient
  • Développement d'une politique de sous-traitance vers les entreprises adaptées. En partenariat avec Airbus
  • La Supply Chain de l'éolien Offshore : sa conception. En partenariat avec Iberdrola
  • L’évaluation des impacts de la télémédecine sur la Supply Chain du diabète. En partenariat avec l’École des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)
  • Quelle part des transports internationaux dans la valeur ajoutée. En partenariat avec Sagemcom
  • Comment limiter les coûts relationnels dans le cadre d'une prestation logistique externe
  • Développement d’une politique de sous-traitance vers les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). En partenariat avec Airbus
  • La production de services: comment industrialiser sa planification? En partenariat avec Groupama

Des ateliers innovation logistique et achats:

  • Problématiques des achats de transports internationaux : par MM. Emmanuel Fleury, Directeur Industriel et Logistique et Jean-Claude Barberan, Directeur des Achats, Sagemcom
  • Les achats au profit des bases de défense : centralisation et déconcentration: par M. le Commissaire en Chef Jean-François Rideau, Ministère de la Défense
  • Nouvelles pratiques de logistique durable chez Système U Ouest : par M. Jean-Luc Rolland, Directeur Supply Chain de Système U Ouest
  • Transformation de l'entreprise et politique innovante d'Achats de Déplacements : par M. Jean-Philippe Faure, Directeur Achats groupe VEOLIA Environnement
  • L’achat de prestations au secteur protégé, axe de transformation de l’entreprise: par M. Pascal Petit, Coordinateur des projets Handicap Airbus EADS
  • Mise en place d’un GIE Achats : enjeux et perspectives : par M. Arnaud Minvielle, Directeur général des Achats, Banque Postale Caisse d’Epargne (BPCE)

Pour consulter le programme complet et vous inscrire en ligne : http://rennes-businessschool.com/genial/

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11 juin 2013 2 11 /06 /juin /2013 19:28

Le Symposium international « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques » et L’Atelier doctoral international de recherche en Management et stratégie des organisations Publiques (ADIMAP-2013) Centre de Recherche Public Henri Tudor Luxembourg les 21-22 novembre 2013.

Symposium
Résumé de projet (max. 1500 mots) à soumettre pour le 24 juin 2013. Pour soumettre un projet (résumé) de communication au Symposium international "Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisation" sous le thème "Gestion stratégique des administrations publiques à l'aune des indicateurs des performance publique http://webserver.tudor.lu/cms/SIMP2013/content.nsf/id/homepage 

ADIMAP
Projet à soumettre pour le 12 août 2013. Pour soumettre un projet à l'Atelier doctoral international de recherche sur le management et la stratégie des organisations publiques http://webserver.tudor.lu/cms/SIMP2013/content.nsf/id/presentation-adimap?opendocument&language=fr

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