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Blog animé par Yves Soulabail

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12 mars 2011 6 12 /03 /mars /2011 05:31

Le jeudi 7 avril, à 18h précises, Salle Raymond Aron (2e étage)

Université Paris-Dauphine, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris

 

Vous êtes au cœur des problématiques du commerce et de la relation client : l’innovation vous intéresse tout naturellement ! Le Master Distribution et Relation Client de l'Université Paris-Dauphine vous propose de participer à la 4e remise des Trophées de l’innovation commerciale SCOPS.

Vous découvrirez les 30 innovations commerciales qui ont marqué l’année 2010, présentées par les étudiants du Master, et participerez au vote interactif afin de décerner les 5 Trophées SCOPS 2011 de l’innovation commerciale dans les différentes catégories.

La cérémonie sera suivie d'un cocktail.

Le nombre de places étant limité, merci de confirmer rapidement votre présence auprès de Nathalie Chelius (nathalie.chelius@dauphine.fr)

 

Valérie RENAUDIN, Denis BIED-CHARRETON et Michel CHOUKROUN

Master Distribution et Relation client

P.S. Pour plus de renseignements sur l'Observatoire, rendez-vous sur le site : www.master4206.dauphine.fr

 

 

 

 

 

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12 mars 2011 6 12 /03 /mars /2011 05:31

L’Institut Français des Experts-comptables et des Commissaires aux comptes organise pour la deuxième année consécutive un salon dédié au droit social et aux ressources humaines. Cet évènement se déroulera le 27 mai 2011 à Marseille au Palais du Pharo. Il regroupera les membres de la profession autour des thèmes suivants :

 

• les accords sur l’égalité professionnelle femmes-hommes et la pénibilité ;

• la gestion du temps de travail : (modulation, conventions de forfait, majoration des HS et des HC, TEPA) ;

• l’art et le management ;

• l’emploi des seniors ;

• la paie ;

• la réforme du régime des retraites ;

• les nouvelles missions RH ;

• l’emploi des personnes handicapées ;

• et l’intégration de la génération Y dans les cabinets et la motivation.

 

A cette occasion, des trophées Social & RH seront remis à des cabinets ayant développé des solutions originales en matière ressources humaines.

 

L’objectif de ces trophées est de mettre en valeur l’implication des cabinets, leur audace et leur rôle dans la réalisation d’actions favorisant l’intégration et la fidélisation de leurs collaborateurs.

 

En savoir plus sur http://www.ifec.fr

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11 mars 2011 5 11 /03 /mars /2011 05:17

9e journée d’études de l’école doctorale EOS – Economie Organisations Sociétés

Banques et systèmes bancaires : histoire, économie, sociologie

Organisé par les UMR EconomiX et IDHE

Patrice Baubeau – Michel Boutillier – Michel Lescure

 

Université Paris Ouest Nanterre – 30 mars 2011

Bâtiment B – Salle des Colloques

 

La crise récente des subprimes a rappelé l’importance des liens existant entre les crises immobilières et les crises bancaires. Bien qu’il soit tentant depuis la faillite du Crédit Mobilier (1867), liée à l’échec des projets immobiliers des frères Pereire à Marseille, de souligner le rôle du secteur immobilier dans le déclenchement des crises bancaires, on ne saurait négliger le rôle des stratégies bancaires dans l’apparition des crises immobilières puis dans leur gestion.

Organisée au sein de l’école doctorale EOS associant historiens et sociologues, économistes et gestionnaires, et voulant donc s’appuyer sur la richesse de ces approches disciplinaires, la journée d’études a pour but d’analyser ce double rapport des institutions financières aux crises immobilières : leur rôle dans le déclenchement de ces crises (par l’impact direct de leur financement sur les déséquilibres du secteur ou de l’économie, par l’apparition de bulles spéculatives,…), leur gestion de la crise immobilière pour en réduire le coût individuel et collectif.

L’analyse de longue durée et l’approche comparative de ces relations doit permettre d’aborder la très grande diversité des situations de crise observées, que celles-ci viennent de la diversité des modes d’intervention des institutions financières sur le marché immobilier (promotion immobilière, crédit aux entreprises de promotion et de BTP, financement de l’accession à la propriété, financement du logement social…) ou de leur mode de financement (intermédié ou non). Elle conduit enfin à s’interroger sur la segmentation du marché immobilier à travers le temps et l’espace, l’objet même de ce marché (les biens immobiliers) recouvrant des réalités mais aussi des symboliques historiquement et géographiquement situées.

 

http://web.me.com/patrice14/HistoireFinanciere/JourneeBanque2011.html

 

9h30 : ouverture

 

9h45 : Session 1 - Présidence : Bruno Lefebvre

 

10h00 : Michel Lescure : Système financier et crise immobilière : l’exemple de la grande dépression immobilière de la fin du XIXe siècle en France

Michel Lescure, Professeur des Universités d’Histoire, Université Paris Ouest Nanterre, IDHE (UMR 8533).

Michel Lescure, « Le système bancaire français en perspective européenne comparée (1860-1913), in O. Feiertag et I. Lespinet-Moret, L’économie faite homme. Hommage à Alain Plessis, Genève, Droz, 2010.

 

11h00 : Eugene White : Booms and Busts on 1920s U.S. Real Estate Market

Professor of Economics, Department of Economics, Rutgers University (State University of New Jersey), NBER (Development of the American Economy Program).

Eugene White, “Lessons from the Great American Real Estate Boom and Bust of the 1920s”, NBER WP n° 15573, Dec. 2009.

 

12h00 : Georges Gallais-Hamonno : 100 ans de cotations de la Fourmi Immobilière

Professeur émérite d’économie, Université d’Orléans – LEO.

Georges Gallais-Hamonno (dir.), Le marché financier français au XIXe siècle, Paris, Presses de la Sorbonne, 2007.

 

13h00 : Buffet

 

14h30 : Session 2 – Présidence : Michel Boutillier

 

14h45 : Michel Mouillart - Le crédit immobilier et les crises de 1947 à nos jours

Maître de conférences en économie, Université Paris Ouest Nanterre, EconomiX conseiller à l’Observatoire de l’endettement des ménages (FBF).

Michel Mouillart et Nicolas Thouvenin, « Bulle immobilière : spéculation ou réalité ? », L’Observateur de l’immobilier, n° 62-63, novembre 2004.

 

15h45 : Jacques Friggit - Les prix des logements français sur le long terme

Jacques Friggit, Ingénieur des Ponts, chargé de mission au Conseil général de l’environnement et du développement durable (CGEDD - 2ème section) – Ministère de l’Ecologie, Développement durable, des Transports et du Logement.

Jacques Friggit et Catherine Rougerie, « Prix des logements anciens. Dans les années 2000, ils ont augmenté beaucoup plus vite que les loyers et les revenus », Insee Première, n° 1297, mai 2010.

 

Conclusions

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8 mars 2011 2 08 /03 /mars /2011 05:21

Les commerciaux sont les yeux et les oreilles de l’entreprise: Ils détectent les opportunités, écartent les risques et participent à l’innovation. L’ISEP et les DCF d’Ile de France, vous invitent le mardi 5 Avril à 18h30, à assister à la conférence animée par Bernard BESSON sur le thème de l’intelligence économique.

Elle sera suivie d’une table ronde composée d’experts et de dirigeants commerciaux, qui apporteront leur regard sur le rôle et l’influence des commerciaux dans le processus d’intelligence économique de l’entreprise.

Cette démarche est enseignée au Mastère Spécialisé "Management des risques et de l’innovation par l'Intelligence Economique » de L’ISEP. Labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles et directement inspiré du référentiel de formation à l’IE édité par le HRIE (Haut Responsable à l’IE).

 

Les DCF (www.reseau-dcf.fr) qui viennent de fêter leurs 80 ans d’existence, est un mouvement qui rassemble des femmes et des hommes soucieux du développement commercial des entreprises, de l’esprit de performance et de compétitivité. Regroupés en une Fédération Nationale et présents dans 82 départements, les DCF réunissent plus de 3 000 membres et plus de 10 000 sympathisants.

Unis par un esprit « réseau » autour de valeurs fortes telles que l’éthique, l’engagement, l’entraide et le partage, les DCF ont pour vocation de valoriser la fonction commerciale. Réfléchir, faire réfléchir et prendre position. Ils valorisent la performance commerciale en récompensant l’excellence des entreprises et en stimulant la culture commerciale. Ils sensibilisent les jeunes aux métiers de la vente au travers de concours nationaux et d’actions d’information, de découverte ou de formation aux métiers de la vente. Ils soutiennent le développement des entreprises par un partage d’expertise et des formations permanentes.

L’ISEP (www.ISEP.fr) est une Grande Ecole d’Ingénieur à Paris qui forme depuis 55 ans des ingénieurs généralistes dans les domaines des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Elle assure des activités de recherche dans ses laboratoires, dispose d’un développement à l’international et d’une formation continue dynamique. Elle est sensible aux usages des TIC.

Elle est en lien étroit avec tous les domaines du management, marketing, commerce, économie… Elle incite chez ses étudiants les vocations à la création d’entreprise et à l’innovation. Ainsi, leur Junior Entreprise a été promue plusieurs fois meilleure JE de France.

Parmi les intervenants à qui vous pourrez poser toutes vos questions :

Bernard Besson, Dirigeant de Bernard Besson Consulting, membre du collège de l'Académie de l'Intelligence Economique, a piloté le groupe d’experts chargé de la rédaction du référentiel de formation à l’intelligence économique.

Jean-Claude Possin est Membre du groupe intelligence économique de l'INHESJ Institut national des hautes études de la sécurité, placé sous la tutelle du 1er Ministre.

Stéphane Degryse, Etudiant du mastère Intelligence des Risques et de l'Innovation par l'Intelligence Economique.

Renaud Uhl, Co auteur de « l'intelligence inventive »

Denis Beautier, Directeur des Formations Continues ISEP, Responsable du Mastère "Management des Risques et des Innovations par l'Intelligence Economique" www.FormationContinue-ISEP.fr

Guillaume GIRARD-REYDET, Directeur commercial de la société RICARD, élu manager commercial de l’année 2010. Un représentant de la DCRI (Direction centrale du renseignement intérieur).

 

Cette conférence se déroulera en salle 16 au 1er étage de l’ISEP, 28 rue Notre Dame des Champs, 75006 Paris.
Inscription sur http://fr.amiando.com/_DCF_ISEP_5_avril.html
 

 

Plan d’accès : http://www.isep.fr/plan-dacces

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8 mars 2011 2 08 /03 /mars /2011 05:15

Conférence-débat

mardi 29 mars 2011 de 18h à 20h à BEM

 

CohéSens, SiNeQuA Risk & Management et Systonic, en partenariat avec l'IMR, Mastère Spécialisé en Gestion Globale des Risques de BEM, et le CECA, organisent une conférence-débat à destination des décideurs d'Aquitaine intitulée : « L'émergence de nouveaux types de risques, du management des risques à la gestion de

l'e-réputation » le mardi 29 mars 2011 de 18h à 20h à BEM.

Le management des risques, et en particulier du risque d'opinion, est aujourd'hui une composante majeure de la gouvernance des organisations.

Afin de conserver la confiance et la satisfaction de leurs parties prenantes (clients, salariés, partenaires...), les responsables doivent être capables de prendre les bonnes décisions, faire preuve de mobilisation et communiquer de façon adaptée en prévention des crises. Face au développement des réseaux sociaux et au flux incessant d'informations qui circulent sur Internet, connaître et maîtriser sa « e-réputation »

deviennent des atouts essentiels.

Les intervenants de la conférence-débat aborderont le sujet de façon pratique et opérationnelle et engageront les dirigeants à échanger sur leurs propres expériences :

Christelle Champion, dirigeante, CohéSens – Stratégies d'opinion et Management de crise,

Cédric Larribau, associé, SiNeQuA Risk & Management,

Jean-François Poussard, Directeur, Systonic (société créatrice de la plate-forme « Keep Alert », dédiée à la surveillance de l'usage des marques sur Internet).

Exemples de thèmes abordés : « Management des risques et continuité d'activité » ; « Quand les signaux faibles émis par l'opinion font du risque une crise en devenir... » ; « Communiquer tout temps tout terrain... les nouvelles postures d'entreprises responsables » ; « E-réputation, connaître son image sur le web et protéger sa marque ».

Former des professionnels du risk management : Le Mastère Spécialisé en Gestion Global des Risques de BEM forme depuis plus de 20 ans des professionnels aux métiers du risk management. Cette formation, accessible en alternance, se déroule en deux ans pour les titulaires d'un bac+3 ou en un an pour les bac+4/5.

Cette soirée débat se clôturera par un cocktail.

Date : Mardi 29 mars 2011 de 18h à 20h.

Lieu : BEM, 680 cours de la Libération, 33405 Talence.

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4 mars 2011 5 04 /03 /mars /2011 04:39

Compte tenu des événements récents, le colloque ISRICH/A2ID qui devait initialement avoir lieu à Tunis aura finalement lieu à Paris (France).


Les nouvelles frontières matérielles et
symboliques des systèmes de santé

8e Colloque de l’A2ID et 5e Conférence ISRICH

Paris les 5 et 6 mai 2011

Toutes les informations sur :
 

http://larsg.over-blog.com/article-nouvelles-frontieres-materielles-et-symboliques-des-systemes-de-sante-62077202.html

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2 mars 2011 3 02 /03 /mars /2011 18:42

TABLE-RONDE LE MANAGEMENT A-T-IL UN SEXE ?

ORGANISEE PAR LE CLUB DES ENTREPRISES IMUS – IAE SAVOIE MONT-BLANC & IUT ANNECY

& CLUB DES ENTREPRISES POLYTECH ANNECY-CHAMBERY

Le mardi 8 mars 2010 de 18h à 20h à l’IMUS – IAE SAVOIE MONT-BLANC

Domaine universitaire d’Annecy-le-Vieux

 

A l'occasion de la Journée Internationale de la Femme, le Club des Entreprises de l'IMUS - IAE Savoie Mont Blanc et de l'IUT d'Annecy organise pour la deuxième année consécutive une Table Ronde sur le management décliné au féminin. 

 

Après "Ménagère / Managère : même combat ?" en 2010, il propose un nouveau débat sur le thème :

 

Le management a-t-il un sexe ?

Masculin / Féminin : dirigeants & cadres en tous genres...

dans l'industrie, le commerce, les services et les territoires

table-ronde animée par Serge DELEMONTEX

Mardi 8 mars de 18h à 20h

IMUS - IAE Savoie Mont Blanc / Domaine universitaire d'Annecy-le-Vieux

 

Ils sont plus d’une douzaine de dirigeants d'entreprises, cadres occupant des postes stratégiques, consultants ou experts à avoir répondu à l’invitation de Claude DEFFAUGT, Président du Club des Entreprises IMUS-IAE Savoie Mont-Blanc & IUT Annecy. Ils évoqueront leurs itinéraires personnels et répondront à la question des spécificités éventuelles d’un management au féminin : méthodes, difficultés, avantages, clones masculins ou style de management féminin ?

 

A ce jour ont confirmé leur présence à la table-ronde :

 

Mesdames
Elisabeth ETCHART – Consul de Suisse & Présidente du Club MCEI
Lucyane FAGE – Directrice territoriale Haute-Savoie de Pôle Emploi Rhône-Alpes
Christine HUCHETTE – Consultante RH cabinet Des mots et du sens

Catherine JEAN – Présidente de PlanetInnov

Elisabeth MACCHI – Directrice des Hôtels Macchi

Colette MASSIA – Polytechnicienne & ex DRH de Saint Gobain

Christine MERMILLOD-LARUAZ – Propriétaire & Dirigeante de la Gerbe Savoyarde

Françoise PIRON – Directrice de l’association professionnelle suisse PACTE

Yvette RAMOS –Directrice générale Firstec SA

 

Et Messieurs

Claude DEFFAUGT – Directeur général de Migros France & Président du Club des Entreprises

Philippe DESCAILLOT – Gérant de Tradexpan

Bruno WAGNER – Directeur de la communication technique SKF

 

Le public attendu sera composé d’étudiant(e)s en masters (futur(e)s cadres ou créateurs(rices) d'entreprises),  d’enseignant(e)s-chercheu(r)(se)s de l'IMUS, l’IUT d’Annecy, de Polytech Annecy-Chambéry,  et de professionnel(le)s.

 

La manifestation sera une co-production de 2 Clubs d'Entreprises et de 3 établissements d'enseignement supérieur :

Club des Entreprises IMUS-IAE Savoie Mont Blanc & IUT d'Annecy

Club des Entreprises de Polytech Annecy-Chambéry

IMUS-IAE Savoie Mont Blanc -  Institut de management

IUT d'Annecy  - Institut Universitaire Technologique

Polytech Annecy-Chambéry  - Ecole d'ingénieurs

 

Inscriptions auprès d’Aurore GREMION  aurore.gremion@univ-savoie.fr ( 04 50 09 24 17

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2 mars 2011 3 02 /03 /mars /2011 18:32

L'Institut Français des Administrateurs souhaite encourager le développement de la  recherche en gouvernance. C’est pourquoi, chaque année, il organise dans le cadre de son Club Recherche, le Prix IFA de la recherche en gouvernance.

Le jury, présidé par Daniel Lebègue, est composé d’éminents universitaires, administrateurs et experts en gouvernance. La remise officielle du Prix se déroulera le 18 mai 2010 dans les salons de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris à l’issue du Forum annuel de la Recherche en Gouvernance qui a pour thème cette année "L'administrateur et l'intérêt social de l'entreprise" (pour en savoir plus cliquez ici).

 

L'IFA et ses partenaires sont heureux de récompenser le premier prix par une dotation de 3.000 euros et les finalistes par une dotation de 500 Euros.

 

Les candidats peuvent déposer leur dossier jusqu’au 12 mars 2011.

Téléchargez dès maintenant :

>> Elements du dossier de candidature (pdf - 109 Ko)

>> Fiche Candidat (word - 211 Ko)

>> Reglement du Prix IFA (pdf - 151 Ko)

 

Caroline Poquet Michaud

Chargée de la recherche IFA et des événements

caroline.michaud@ifa-asso.com

01 55 65 81 69

 

Institut Français des Administrateurs

Le réseau de référence des administrateurs en France.

7 rue Balzac

75382 Paris cedex 08

www.ifa-asso.com

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2 mars 2011 3 02 /03 /mars /2011 18:32

La faculté de droit de l'université de Nantes organise un colloque international le 10 mars 2011 sur le thème : "Risques d'entreprise : Quelle stratégie juridique ?"

 

Le programme de cette journée est disponible sur http://www.droit1.univ-nantes.fr/1298048238845/0/fiche___actualite/&RH=SCIENCEPO_FR1

 

Cette manifestation permet de confronter des analyses canadiennes, françaises et luxembourgeoises dans les domaines du droit des sociétés, du droit des marchés financiers, du droit des assurances, du droit des procédures collectives, du droit des obligations, du droit des propriétés intellectuelles.

Ce colloque entend être la première manifestation du Réseau transatlantique « Droit, entreprises et risques » a été créé à l'initiative du Professeur Stéphane Rousseau, titulaire de la Chaire en gouvernance et droit des affaires et directeur du Centre de droit des affaires et du commerce international (CDACI) à l'Université de Montréal.

Le Réseau comprend un mélange unique de chercheurs chevronnés et de chercheurs en début de carrière provenant de quatre pays différents (Canada, France, Luxembourg, Suisse). L’objectif du projet est d'améliorer la compréhension des rapports entre le risque et le droit en ce qui concerne les entreprises dans une perspective critique en s’intéressant à trois axes : la gouvernance d’entreprise, le financement et les marchés financiers, la distribution. Le Réseau s'intéresse à la nature des risques survenant dans les activités des entreprises, aux types d’instruments et de stratégies juridiques employés par le droit national et transnational pour influer sur ces risques ainsi qu'au rôle des instruments et stratégies dans la prévention, la répartition et l’imputation des risques.

Les travaux du Réseau tendront à faire ressortir les défaillances de l’encadrement juridique et à explorer des voies alternatives de solution.

 

Information de Ivan Tchotourian

Maître de conférences (Université de Nantes, France)

Chercheur à l'I.R.D.P. (EA 1166, Université de Nantes, France)

Président de la Commission Etats-Unis/Canada (Université de Nantes)

Membre de la Société de législation comparée

Chercheur associé à Sorbonne-Finance (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France)

Chercheur associé à la Chaire en gouvernance et droit des affaires (Université de Montréal, Canada)

Ancien titulaire de la Bourse de recherche Lavoisier (EGIDE)

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2 mars 2011 3 02 /03 /mars /2011 18:32

Quel Management des Ressources Humaines demain ? 

 

Le 10 mars 2011 à l’ESSEC à La Défense

Pour sa 11° édition, la journée de recherche du groupe « Prospective des Métiers » sera consacrée au Management des Ressources Humaines. En continuité avec les manifestations précédentes organisées à l’Université Paris Dauphine en partenariat avec l’IAE de Caen et la Revue Management&Avenir, l’objectif de cette 11° rencontre dédiée à la prospective des métiers, organisée à l’ESSEC, est de réfléchir au devenir de la fonction RH : Quelles missions ? Quelles activités ? Quelles compétences ? Quelles organisations du travail ? Quelles formations et quels métiers en RH ? S’intégrant dans le cadre d’un projet en cours sur un label Pro RH européen, les interventions attendues permettront de cerner les contours de la fonction RH de demain.

Pour découvrir le programme complet Cliquer ici

Pour vous inscrire Cliquer ici

 

 

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