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Blog animé par Yves Soulabail

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30 janvier 2010 6 30 /01 /janvier /2010 04:47

Le Mag des Sciences de Gestion est un magazine d'analyse et d'information couvrant l'ensemble des domaines des sciences de gestion. Ce trimestriel, créé en janvier 2010 et diffusé par « la revue des revues » (www.revuedesrevues.fr) a pour vocation de proposer une nouvelle lecture des travaux académiques en sciences de gestion, dans une perspective de vulgarisation scientifique et de prise de position de la communauté des chercheurs en gestion vis-à-vis des questions de sociétés. Il est né de la volonté de quatre doctorants de développer et de faire connaitre leur discipline. Ce premier numéro est constitué d'un dossier thématique d'actualité, traitant de la souffrance au travail dans les organisations et d'un article faisant écho à la tragédie Haïtienne, sur la logistique humanitaire.

 

Pour diffuser les connaissances produites par les sciences de gestion

Le Mag des Sciences de Gestion est guidé par la volonté d'offrir une plateforme ouverte, gratuite et collective répondant aux exigences d'une science accessible à tous. L'hyperspécialisation des domaines de recherche, oblige aujourd'hui les chercheurs en sciences de gestion, à dépasser la dichotomie entre activités de création et de diffusion du savoir, s'ils souhaitent améliorer la visibilité de leurs recherches. La diffusion des travaux universitaires auprès des praticiens du management, ou dans une visée d'information du public, passe par la création d'un média capable d'éviter les écueils d'une simplification abusive des travaux académiques ou d'un savoir élitiste inaccessible à ses destinataires immédiats. L'ambition du Mag des Sciences de Gestion est dans ce cadre, de donner l'opportunité aux chercheurs de la discipline d'être les acteurs d'une vulgarisation appropriée de leurs travaux et des connaissances qu'ils produisent sur les organisations.

 

Pour que les sciences de gestion prennent part au débat public

A cette ambition de vulgarisation scientifique, s'ajoute le désir de faire du Mag des Sciences de Gestion un lieu d'expression de points de vue critiques sur les techniques de management, les organisations contemporaines et leurs interactions avec la société. En ce sens, le magazine souhaite regrouper les opinions des universitaires en sciences de gestion, dans le respect de la diversité des orientations politiques et de la rigueur des analyses, afin de contribuer à l'émergence d'un débat public sur la gestion des organisations. Ainsi, Le Mag des Sciences de Gestion souhaite stimuler la capacité de la communauté des sciences de gestion à prendre position sur des questions de société (LOLF, crise financière, pôles de compétitivité, RSE, etc.), desquelles elle a jusqu'alors été médiatiquement absente, contrairement à celles des économistes et des sociologues.

 

Contact :

lequipe@revuedesrevues.fr

contact@lemag-gestion.fr

 

www.revuedesrevues.fr

www.lemag-gestion.fr

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Published by La redaction de LaRSG - dans Actu de gestion
29 janvier 2010 5 29 /01 /janvier /2010 08:16

Au 31 décembre 2009, l’INSEE comptabilisait 320 019 demandes de création en auto-entrepreneur. Parmi eux, 153 700 auto-entrepreneurs se sont inscrits au cours du 1er semestre. Conformément à la règlementation, seuls ces 153 700 auto-entrepreneurs inscrits au premier semestre devaient déclarer leur chiffre d’affaires lors de l’échéance du 31 octobre 2009.

En novembre 2009, une estimation provisoire de l’ACOSS avait évalué à 383 millions d’euros le chiffre d’affaires généré au cours des 3 premiers trimestres par les auto-entrepreneurs s’étant créés au cours du premier semestre 2009. Ces données provisoires  viennent d’être révisées à la hausse par l’ACOSS, notamment pour tenir compte des déclarations retardataires. Le chiffre d'affaires généré par les auto-entrepreneurs qui se sont créés au premier semestre s’élève finalement d’après l’ACOSS non à 383 millions d’euros mais à 499 millions d’euros au titre des trois premiers trimestres de l’année : 61 millions d’euros au titre du 1er trimestre, 169 millions d’euros au titre du 2e et 269 millions au titre du 3e trimestre.

La progression du chiffre d’affaires devrait se poursuivre au 4e trimestre de l’année 2009, d’autant que le nombre de créations d’auto-entreprises enregistre une forte accélération depuis l’été 2009.  

Hervé NOVELLI confirme que les auto-entrepreneurs devraient générer près d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2009, ce qui montre le dynamisme des auto-entrepreneurs et le succès du régime.

 

NB : le chiffre d’affaires total généré par l’ensemble des auto-entrepreneurs au titre de l’année 2009 sera connu en mai 2010, la date limite de dépôt des déclarations effectuées par les auto-entrepreneurs ayant créé leur entreprise au quatrième trimestre 2009 étant le 30 avril 2010. Des données provisoires relatives au chiffre d’affaires annuel des auto-entrepreneurs s’étant créés avant le 31 octobre 2009 seront disponibles dans la deuxième quinzaine de février.
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26 janvier 2010 2 26 /01 /janvier /2010 04:19

« Redonner au pays une ambition industrielle nationale »

 

Christian ESTROSI, ministre chargé de l’Industrie, a assisté aujourd’hui à la réunion de clôture du Comité national des Etats Généraux de l’Industrie présidée par Jean-François DEHECQ.

Le Président du Comité national, qui réunit 44 personnalités de haut niveau, a présenté à Christian ESTROSI à l’occasion de cette dernière réunion de travail le projet de rapport qui vise à « redonner au pays une ambition industrielle nationale ». Le rapport final sera publié avant la fin de la semaine, après la prise en compte des derniers éclairages présentés par chacun.

A l’instar du rapport intermédiaire remis au ministre chargé de l’Industrie début janvier et qui proposait un regard largement partagé sur le diagnostic et les enjeux, le rapport final est le fruit d’une très large concertation - élus, industriels, partenaires sociaux, élus locaux, économistes, chercheurs, banquiers … - sur l’ensemble du territoire.

Christian ESTROSI a déclaré : « Trois mois de travaux sur l’ensemble du territoire, plus de 5000 participants, plus de 250 réunions organisées partout en France, plus de 800 propositions d’actions… je me réjouis de cette mobilisation sans précédent autour de l’industrie. Chacun a contribué de manière constructive, animé d’une même conviction : réhabiliter ensemble l’industrie française ».

Sur la base du rapport final et à la demande du Président de la République, Christian ESTROSI engagera dès la semaine prochaine une concertation avec les partenaires sociaux salariés et patronaux afin de dégager les priorités qu’il proposera au Président de la République et au Premier ministre. Suite à ces échanges, le Président de la République présentera sa vision sur l’industrie et annoncera les mesures qu’il retiendra d’ici la fin février.
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26 janvier 2010 2 26 /01 /janvier /2010 04:15

A l'issue du conseil des ministres, Hervé NOVELLI, secrétaire d'Etat chargé du Commerce, de l'Artisanat, des Petites et moyennes entreprises, du Tourisme, des Services et de la Consommation, présentera le projet de loi relatif à l'entrepreneur individuel à responsabilité limitée (EIRL) le mercredi 27 janvier 2010

Ce nouveau statut permettra aux artisans, commerçants et professionnels libéraux de distinguer leur patrimoine personnel et leur patrimoine professionnel répond à l'une des principales préoccupations des entrepreneurs en nom propre : protéger leur patrimoine en cas de faillite.
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19 janvier 2010 2 19 /01 /janvier /2010 04:31

TRANS-LOGISTOR : Intégration et maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés

 

Auteurs : Aude d'ANDRIA - Katia RICHOMME-HUET

Etablissements créateurs : Université d'Evry Val d'Essonne - EUROMED Management

 

Le groupe TRANS-LOGISTOR se définit comme le logisticien du froid en Europe. Avec ses hommes, spécialistes du froid et de la logistique, ses outils (entrepôts, plates-formes, véhicules) et son savoir-faire dans les systèmes d'information, le groupe TRANS-LOGISTOR est présent sur tous les segments de la logistique sous températures de -25 à +15° C. Au-delà d'une importante charge opérationnelle, le groupe TRANS-LOGISTOR s'efforce depuis longtemps d'intégrer le social et l'environnemental à chacune de ses missions dans une approche de développement durable.

Assistant(e) junior, depuis quatre mois au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, il vous est confié le dossier de synthèse concernant l'application de l'accord 2007-2009 sur l'emploi des travailleurs handicapés dans le groupe. A partir des données extraites de cet accord, du diagnostic réalisé par un Cabinet

Conseil et d'un entretien avec une responsable chargée de la mise en application dans son service, il vous est demandé d'analyser le dispositif sur l'emploi des travailleurs handicapés mis en place par le groupe TRANSLOGISTOR et de faire des propositions là où vous le jugeriez nécessaire…

 

Objectifs pédagogiques

Le cas TRANS-LOGISTOR peut être abordé selon trois types d'objectifs, non mutuellement exclusifs.

1 - Sensibiliser l'apprenant à une démarche générale de sensibilisation à l'intégration de la diversité dans l'entreprise et/ou de responsabilité sociale et économique (RSE) en traitant de la problématique sur le handicap

et sur le dispositif législatif relatif à l'insertion des travailleurs handicapés en milieu professionnel.

2 - Plus globalement, proposer une lecture en termes de changement dans une organisation et des

implications nécessaires de la part des managers pour introduire et faciliter la réussite de ce changement.

3 - Mettre en place et suivre un plan de communication avec création de supports (de la plaquette papier à l'intranet et au portail).

 

Sujets

Cas de synthèse - Cas d'examen - Cas 'à tiroirs' - Responsabilité Sociale de l'Entreprise - Organisation et structure - Image de l'entreprise - Communication interne dans l'entreprise - Gestion de la diversité - Conduite de changement - Gestion des Compétences - Handicap - Insertion professionnelle.

 

Public(s)

Pas de pré-requis spécifiques ; Tous publics : IUT (2e année ; LP) et Université (L3 ; M1 et M2) – ESC (1re, 2e et 3e année). - Option : Ressources Humaines ou Management des Organisations.

 

Secteur d'activité

Entreposage et stockage frigorifique

 

Caractéristiques particulières

Il peut faire l'objet d'un examen (4 heures) ou servir de cas de synthèse en TD.

La note pédagogique fournit les éléments de réponse. Une série de 17 slides est également fournie à l'attention du formateur dans le cadre de l'analyse du cas.

 

Prix HT : Adhérents : 360 € / Non-adhérents : 720 € http://www.ccmp.fr

Temps d'utilisation : + de 3 heures

Nombre de pages : 11 - 8 page(s) en annexe

Note pédagogique : OUI - 20 page(s)

Date de situation : 2009

Diffusion aux entreprises : OUI

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Published by La redaction de LaRSG - dans Actu de gestion
18 janvier 2010 1 18 /01 /janvier /2010 21:08

Nous avons le plaisir de vous informer que l’éditorial de janvier du Réseau de Recherche sur l’Innovation, « INNOVATION SOCIALE ET ÉCONOMIE SOCIALE : L’INNOVATION AU SERVICE DU “MIEUX VIVRE ENSEMBLE” », est disponible ici : http://rrifr.univ-littoral.fr/?p=165

 

Henri JORDA

Responsable des relations avec les médias

Réseau de Recherche sur l’Innovation

http://rri.univ-littoral.fr
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10 décembre 2009 4 10 /12 /décembre /2009 22:38

La Chambre de commerce et d’industrie de Paris a créé, dès 1989, la première et l’unique pépinière

d’entreprises généraliste à Paris : Paris Soleillet. Cette structure, qui fête aujourd’hui ses 20 ans, a accueilli 296 entreprises qui ont généré environ 1 300

emplois. 45 jeunes entreprises y sont actuellement installées, représentant quelque 200 emplois.

La pépinière propose à l’entrepreneur un hébergement et un accompagnement sur mesure pendant, si besoin, quatre ans. Une enquête, réalisée en septembre auprès des entreprises encore en activité qui ont été ou sont encore hébergées à Paris Soleillet. 78 entreprises y ont répondu. L’enquête révèle notamment que le goût d’entreprendre arrive en tête des motivations qui ont poussé les entrepreneurs à s’installer dans cette pépinière avec 74 % de réponses, devant l’envie d’indépendance (59 %).

95 % des entreprises créées à la pépinière Soleillet passent le cap des 5 ans, contre 37 % en moyenne en Ile-de-France. La moitié des entreprises qui sont passées par la pépinière, dont certaines créées il y a 20 ans, sont toujours en activité.

Par ailleurs, les résultats de l’enquête montrent que ces entreprises se portent bien, malgré le contexte actuel. Elles sont ainsi 74 % à prévoir une hausse de leur activité dans les 12 prochains mois et 67 % une hausse de leurs effectifs. 95 % des entrepreneurs se déclarent satisfaits des services de la pépinière.

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7 novembre 2009 6 07 /11 /novembre /2009 11:42

Les éditions Rue d’Ulm créent une collection d’opuscules consacrés aux approches scientifiques (y compris sciences sociales et humaines) du développement durable.

Un des objectifs est d’aider de jeunes chercheurs à publier : doctorants en fin de thèse, post doctorants, jeunes maîtres de conférences ou chargés de recherche.

Vous retrouverez l’appel, la ligne éditoriale et les conditions sur http://presses.ens.fr/PDF/sciencesdurables.pdf

 

Contact : thomas.tari@univ-paris-est.fr
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24 octobre 2009 6 24 /10 /octobre /2009 06:34

Pascal Morand, Directeur de l’ESCP-Europe et Didier Marteau, ont remis leur rapport sur les normes comptables et la crise financière à Christine Lagarde, Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi.

Ce rapport conduit tout d’abord une réflexion sur les fondements des normes comptables IFRS. Il s’intéresse également aux évolutions actuellement débattues au sein de l’IASB s’agissant de la valorisation des instruments financiers. A cet égard, il analyse l’impact de ces normes sur la volatilité des comptes qui peut se transmettre à l’ensemble de l’économie. 

Le rapport examine enfin les questions de gouvernance de la normalisation comptable et conclut que les représentants d’intérêt général (comme les autorités de supervision) sont insuffisamment représentés au sein de la gouvernance de l’IASB.

Christine Lagarde se félicite de cette contribution particulièrement utile au moment où l’Union européenne examine des projets de l’IASB dont elle estime qu’ils répondent insuffisamment aux attentes formulées par le Conseil ECOFIN et le G20.

Le rapport est consultable sur notre site : www.economie.gouv.fr
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5 octobre 2009 1 05 /10 /octobre /2009 22:30

Le premier site français d’offres d’emploi spécialisé en banque et finance, annonce la sortie de son nouveau guide « Careers in Banking & Finance 2009/10 », désormais disponible aux étudiants et jeunes diplômés sur toute l’Europe.

Le principal objectif de ce guide est de permettre aux étudiants et jeunes diplômés de prendre la bonne direction pour débuter leur carrière dans les secteurs de la banque et de la finance. Cet ouvrage de 80 pages propose un grand nombre d’informations pour trouver un stage, des détails sur les principaux Graduate Programme disponibles et des conseils pour se préparer aux entretiens. Le guide analyse également 16 secteurs financiers et ce à l’échelle européenne (marchés de capitaux, compliance, banque de financement, assurance, systèmes d’information, conseil en management….). Chacune des rubriques comporte tout un éventail de données factuelles, de chiffres et d’informations utiles, recueillis auprès de professionnels du secteur, mettant en avant les opportunités de carrière offertes aux étudiants et jeunes diplômes dans chaque secteur.

L’édition 2009/2010 du Guide « Careers in Banking & Finance », analyse également les changements ayant touché les secteurs de la Banque et de la Finance au cours de l’année dernière, avec une rétrospective des métiers qui sont toujours en vogue après la crise financière.

Comme l’année dernière, le guide comporte une rubrique supplémentaire où les employeurs présentent les dates limites d’envoi des candidatures, des informations détaillées sur les postes proposés par les différentes divisions de l’entreprise, ou encore le nombre de jeunes diplômés et de stagiaires recrutés l’année précédente en Europe. Le guide « Careers in Banking & Finance », présente aussi les opportunités de carrière en France et en Europe et sera distribué pour la première fois sur des marchés émergents comme la Pologne, La République tchèque et la Russie.

« 2009 a été une année remplie de challenges pour le recrutement des jeunes diplômés. Cependant, les candidatures des étudiants les plus brillants et ambitieux qui seront diplômés l'année prochaine devraient intéresser les entreprises du secteur financier. Il en va de même pour les étudiants de second cycle qui souhaitent améliorer leurs compétences et connaissances financières ; ce complément d’études devrait augmenter leur chance de décrocher un emploi. « Careers in Banking & Finance » est le guide de référence pour tous ces étudiants, il a été spécialement conçu pour les aider à obtenir un stage ou participer à un ‘graduate programme’ », déclare John Benson fondateur et PDG d’eFinancialCareers.com.

« Careers in Banking & Finance 2009/10 » peut être téléchargé sur l’Espace Jeunes Diplômés du site eFinancialCareers.fr (www.efinancialcareers.fr/jeunes_diplomes).

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